发布时间：2023-03-31
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通讯员：陆 芸
3月27日，威宁房地产公司召开职工大会，开展领导班子和领导人员2022年度考核及选人用人“一报告两评议”工作。南宁威宁集团党委副书记、总经理刘巧瑛莅临指导工作，威宁房地产公司董事长杨南真主持会议并作报告。
会上，刘巧瑛作了动员讲话，她指出，开展监管单位领导班子年度考核工作是通过把问题摆出来、把根源挖出来、把硬招亮出来，使集团能够全面把握监管单位公司班子和领导人员的工作状态，肯定成绩，找出不足；是建强领导人员队伍、形成比学赶超发展氛围、实现企业高质量发展的需要。
刘巧瑛要求，公司要用好考核的“指挥棒”，以年度考核为抓手，提升能力本领担当、提升队伍作风形象、提升企业发展动能。公司要聚焦今年工作中心大局，紧扣工作难点破题，全面抓好“稳”的主基调，全力推进青运村、三街两巷二期、文创中心、中山路和教育大会战等重大项目建设，抓好当前政府在契税补贴、首套房认定和降低利率等方面的利好政策，采取更加有力的促销和激励措施，进一步加大存量项目房源住宅、商铺、车位的去化力度，切实提升销售业绩，加速资金回笼，为夯实集团利润增长奠定坚实的基础。
杨南真代表威宁房地产公司领导班子作2022年度述职述廉暨干部选拔任用工作报告，报告全面总结了2022年公司在企业改革发展中取得的成绩，找出了差距和不足，明确了今年的发展思路和方向。
会上，参评人员在总结述职的基础上对公司领导班子和班子成员、企业党组织抓基层党建工作、党组织书记抓党建工作、以及企业“一把手”素质能力进行了民主测评，并对2022年选人用人工作、2022年新提拔任用中层管理人员进行了民主评议。
集团党委办公室，威宁房地产公司领导班子成员、中层管理人员、员工代表参加会议。
